السماح بتعيين حملة الدبلوم استثناء فـي وظائف الفئة الثالثة

السماح بتعيين حملة الدبلوم استثناء فـي وظائف الفئة الثالثة




المصدر : جريدة الرأي الأردنية الصادرة بتاريخ 27/7/2009


سمحت الحكومة تعيين حملة دبلوم كلية المجتمع الشامل استثناء في وظائف الفئة الثالثة للتخصصات التي يقارب فرص تعينهم في الوظائف الحكومية صفر، على ان يلغى طلبه في ديوان الخدمة المدنية.
وبحسب أمين عام الديوان سامح الناصر ان حامل شهادة كلية دبلوم المجتمع يسمح له بالتعين بشكل استثنائي على وظائف الفئة الثالثة، لافتا انه بمجرد تعيينه يلغى طلبه في الديوان.
وقال انه يمنح اربع زيادات سنوية، مع المحافظة على حق حملة المؤهلات ما دون كلية المجتمع الشامل بالتعين على وظائف الفئة الثالثة.
وقال الناصر ان الديوان وضع تعليمات لهذا التعين تلزم المعين بتقديم تعهدا بعدم المطالبة بإشغال وظائف الفئة الثانية في أي وقت من الاوقات ، وتحفظ نسخة من التعهد في ملفه في الدائرة وترسل نسخة منه الى كل من ديوان الخدمة وديوان المحاسبة.
واضاف الناصر ان السماح بهذا التعيين بشكل استثنائي يلزم بالقيام بالعمل المحدد لمسميات الفئة الثالثة وليس لاي عمل اخر، واعطاء المعين اربع زيادات سنوية لا تعني أي تمييز في عملية التنافس فيما يخص المهارات للقيام بالوظيفة. وبحسه فان التوسع في التعليم المتوسط وعدم المراجعة المستمرة لمخرجاته من حيث التخصصات والمساقات التعليمية والمهارات ادت الى تراكم اعداد كبيرة من الخريجين وخاصة الاناث دون فرص عمل كافية خاصة بعد اعتماد البكالوريس كحد ادنى لمؤهل المعلم في وزارة التربية والتعليم حيث بلغ عدد طلبات التوظيف التراكمية لشهادة كلية المجتمع الشامل حوالي ( 5000) طلب من ضمنهم حوالي (4500) طلب اناث.
وتشمل وظائف الفئة الثالثة الوظائف الحرفية والمهنية والخدمات المساعدة وتحدد مهام هذه الوظائف بموجب تعليمات وصف وتصنيف الوظائف، ولا يجوز لأي سبب التعيين في وظائفها لمن يزيد مؤهله العلمي على شهادة كلية المجتمع أو المعهد التي تكون مدة الدراسة للحصول عليها سنة واحدة بعد شهادة الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها وتضم هذه الفئة الدرجات الثالثة والثانية والأولى.
وأصدر ديوان الخدمة المدنية تعليمات وشروط لهذا التعيين بحيث يتم تنافس المشمولين بهذه التعليمات لتعبئة شواغر الفئة الثالثة وتعيينهم ضمن هذه الفئة وفقا لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية المعمول بها حاليا.
وبحسب التعليمات يحدد راتب ودرجة المشمول بهذه التعليمات وفقا للمواد (49) الى ( 52) من نظام الخدمة المدنية الحالي.
ولم تجيز التعليمات لمن تم تعيينه على وظائف الفئة الثالثة التنافس على وظائف الفئة الثانية ولا يدرج اسمه ضمن الكشوفات التنافسية لدى ديوان الخدمة على وظائف الفئة الثانية.
ويشترط فيمن يعين بموجب هذه التعليمات ان تتوافر فيه الشروط اللازمة لاشغال الوظيفة التي سيعين عليها والمحددة مسمياتها ومتطلباتها في تعليمات وصف وتصنيف الوظائف ، ولا يجوز التعيين على أي مسمى وظيفي اخر لا تتضمنه مسميات الفئة الثالثة.
كما يشترط بالمعين ان لا يكون موظفا معينا على احدى وظائف الفئة الثالثة ، وان يكون قد امضى ثلاث سنوات بعد سنة حصوله على شهادة دبلوم كلية المجتمع الشامل.
ويشترط ايضا ان يقوم بمهام الوظيفة المعين عليها ، وان يمارس فعليا المهام المناطة بها ، وعلى الجهات الرقابية مراعاة ذلك واتخاذ الإجراءات الأصولية لتصويب الوضع المخالف.
والزمت التعليمات تحديد مسمى الوظيفة المعين عليها في قرار التعيين ولا يجوز تغيير هذا المسمى الا بمسمى اخر في نفس الفئة الثالثة وبمبررات تتطلبها مصلحة العمل شريطة امتلاك الموظف المهارات اللازمة لاشغالها وفقا لتعليمات وصف وتصنيف الوظائف.